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Top job
Plan International
United Kingdom 18.89 miles
Salary will vary based on location. The salary for an appointed candidate based in the UK will be in the range of £40,000 - £45,000
Plan International is an independent development and humanitarian organisation that advances children’s rights and equality for girls.
Top job
London School of Osteopathy
Bermondsey 6.16 miles
£35k pro rata (£7k)
The London School of Osteopathy are looking for a Part-Time Finance Manager to join our small friendly team.
Top job
Imperial Health Charity
Paddington 2.78 miles
Band 5 (£33,949 - £37,523) starting on £33,949
Help us increase the impact that volunteers make within the NHS at St Mary's and Western Eye Hospitals as part of an award-winning team.
Top job
Catch22
London 5.95 miles
£45,000 per year depending on experience
Catch22 is hiring a Senior Development Manager (Public Sector), who will be a central member of the Catch22 Development Team.
Frontline
Greater London 4.29 miles
£46,000 (plus £3,000 London weighting) pro-rated, plus competitive pension
The curriculum lead will make a significant contribution to the development of the teaching, learning and assessment.
British Society for Haematology
The Angel 5.97 miles
£48,000 per year
Development Pathways Limited
Sidcup 14.72 miles
£34,000 - £45,000 per year
Are you an exceptionally motivated business development professional with international development experience? Then join us!
Volunteer Centre Hackney
Hackney 8.18 miles
£28,000 - £30,000 per year
Experienced in managing volunteers? We need a Best Practice Adviser to support Hackney's charities and community groups.
Common Purpose
Spitalfields 6.54 miles
£23,000 - £25,000 per year
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United Kingdom 18.89 miles
Salary will vary based on location. The salary for an appointed candidate based in the UK will be in the range of £40,000 - £45,000
Contract, Full-time
Job description

*French below*

The Organisation

Plan International is an independent development and humanitarian organisation that advances children’s rights and equality for girls.

We believe in the power and potential of every child, but this is often suppressed by poverty, violence, exclusion and discrimination and it’s girls who are most affected.

Working together with children, young people, our supporters and partners, we strive for a just world, tackling the root causes of the challenges facing girls and all vulnerable children.

We support children’s rights from birth until they reach adulthood. And we enable children to prepare for – and respond to – crises and adversity. We drive changes in practice and policy at local, national and global levels using our reach, experience and knowledge.

We have been building powerful partnerships for children for over 80 years and are now active in more than 70 countries.

The Opportunity

As the Deployable Education in Emergencies (EiE) Specialist, you will be a key member of Plan International’s Global Hub Education in Emergencies team. While on deployment (which could sometimes be at short notice), you will provide technical support to Plan International’s Country Offices (COs). This normally involves responding to medium and large-scale emergencies to develop, implement, monitor and evaluate EiE programmes. You will ensure that EiE interventions are aligned with the Inter-Agency Network for Education in Emergencies Minimum Standards (INEE MS) and related resources, and other global humanitarian standards, guidelines and tools.

When not on deployment you will contribute to Plan’s EiE workplan as agreed with the team, which may include continued follow up from a distance with deployment countries. This will be done whilst building and maintaining relationships with relevant government departments and key donors.

The Individual

We are looking to recruit an individual who has significant experience in planning, designing and implementing integrated humanitarian programmes. You will preferably have experience of working in a range of humanitarian contexts (e.g. refugee, conflict, rapid onset, etc.).

An understanding of key EiE issues is essential, as is experience of conducting educational needs assessments and the ability to build on education technical areas with a variety of audiences.

You will have excellent negotiation and representation skills, alongside the ability to work comfortably with diverse staff in a sensitive environment.

It is essential that you are fluent in both written and spoken English and French; fluency in Spanish, Arabic or any other language is desirable.

Location: Flexible, in most locations where Plan International has a legal entity and you have the pre-existing right to live and work. Our preference is for the person to the based closet to the point of impact.

Type of Role: 12-month Fixed Term Contract, with the possibility for extension

Reports to: Education in Emergencies Specialist

Salary: We will be happy to disclose the salary and applicable benefits to applicants as part of this process, however, please kindly note that this will vary according to the location of the appointed candidate and therefore, it is not possible to include full details here

Closing Date: 14 February 2021

Early application is encouraged as we will review applications throughout the advertising period and reserve the right to close the advert early.

Plan International believes that in a world where children face so many threats of harm, it is our duty to ensure that we, as an organisation, do everything we can to keep children safe. This means that we have particular responsibilities to children that we come into contact with and we must not contribute in any way to harming or placing children at risk. 

A range of pre-employment checks will be undertaken in conformity with Plan International's Safeguarding Children and Young People policy. Plan International also participates in the Inter Agency Misconduct Disclosure Scheme. In line with this scheme we will request information from applicants previous employers about any findings of sexual exploitation, sexual abuse and/or sexual harassment during employment, or incidents under investigation when the applicant left employment. By submitting an application, the job applicant confirms his/her understanding of these recruitment procedures. 

Equality, diversity and inclusion is at the very heart of everything that Plan International stands for. Our organisation is based on a culture of inclusivity and we strive to create a workplace environment that ensures every team, in every office, in every country, is rich in diverse people, thoughts, and ideas. 

We will provide equality of opportunity and will not tolerate discrimination on any grounds. We foster an organisational culture that embraces and exemplifies our commitment to gender equality, girls’ rights and inclusion while supporting staff to adopt good practice, positive attitudes and principles of gender equality and inclusion.

Plan international

Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui promeut les droits des enfants et l’égalité entre les filles et les garçons.

Nous croyons au pouvoir et au potentiel qui sommeillent en chaque enfant. Malheureusement, ces forces sont souvent entravées par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination, en particulier au détriment des filles.

En collaboration avec les enfants, les jeunes, nos partenaires et toutes les personnes qui nous soutiennent, nous nous efforçons de bâtir un monde plus juste, en nous attaquant aux causes profondes des difficultés auxquelles sont confrontés les filles et tous les enfants vulnérables.

Nous soutenons les droits des enfants depuis leur naissance jusqu’à leur arrivée à l’âge adulte et nous leur permettons non seulement de se préparer aux crises et à l’adversité, mais aussi d’y répondre. Grâce à son action à grande échelle, son expérience et ses connaissances, Plan International est à l’origine de changements dans les pratiques et les politiques aux niveaux local, national et mondial.

Depuis plus de 80 ans, l’organisation met en place des partenariats performants en faveur des enfants. Elle intervient aujourd’hui dans plus de 70 pays.

Mission

En tant que spécialiste mobile de l’éducation en contexte d’urgence, vous serez un membre clé de l’équipe « Éducation en contexte d’urgence » de notre siège international[SA1] . Lors des déploiements (parfois planifiés à la dernière minute), vous apporterez un appui technique aux bureaux de pays de Plan International. En général, il s’agit de réagir à des situations d’urgence de moyenne et de grande envergure afin d’élaborer, de mettre en œuvre, de suivre et d’évaluer les programmes d’éducation en contexte d’urgence. Vous veillerez à ce que les interventions d’éducation en contexte d’urgence soient conformes aux normes minimales et ressources connexes du Réseau inter-agences pour l’éducation en situation d’urgence (INEE) ainsi qu’aux autres normes, directives et instruments humanitaires à l’échelle mondiale.

Lorsque vous ne serez pas en déploiement, vous contribuerez, comme convenu avec l’équipe, au programme de travail relatif à l’éducation en contexte d’urgence de Plan International. Cette tâche pourra inclure un suivi en continu et à distance avec les pays de déploiement. Pour ce faire, vous établirez et maintiendrez une relation de confiance avec les services gouvernementaux concernés et les principaux donateurs.

Profil

Vous justifiez d’une expérience significative dans la planification, la conception et la mise en œuvre de programmes humanitaires intégrés. Idéalement, vous avez déjà travaillé dans différents contextes humanitaires auparavant (par exemple, en situation de conflit, d’urgence ou auprès de réfugiés).

Vous comprenez les problématiques clés de l’éducation en contexte d’urgence ; les évaluations des besoins en matière d’éducation n’ont pas de secret pour vous ; et vous êtes en mesure de vous appuyer sur les domaines techniques de l’éducation auprès de divers publics.

Vous disposez d’excellentes compétences en matière de négociation et de représentation. Vous évoluez aisément au sein d’une équipe diversifiée et savez vous adapter aux environnements sensibles.

Vous maîtrisez impérativement l’anglais et le français, à l’écrit comme à l’oral. La maîtrise de l’espagnol, de l’arabe ou de toute autre langue est un atout.

Lieu de travail : Flexible, dans la plupart des sites où Plan International possède une entité juridique, et sous réserve que vous disposiez déjà d’un permis de résidence et de travail. Les candidatures des personnes dont la résidence est la plus proche de nos lieux d’intervention seront privilégiées.

Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 12 mois, avec possibilité de renouvellement

Sous l’autorité du ou de la spécialiste de l’éducation en contexte d’urgence

Salaire : Nous serons ravis de communiquer le salaire et les avantages applicables aux candidats dans le cadre du processus de recrutement. Toutefois, veuillez noter que les conditions salariales varient en fonction du lieu de résidence du candidat choisi et qu’il n’est donc pas possible d’inclure tous les détails ici.

Date de clôture : 14 février 2021

Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception et nous nous réservons le droit de clôturer l’annonce avant la date butoir. Nous vous encourageons donc vivement à postuler sans plus tarder.

Dans un monde où les enfants sont confrontés à d’innombrables menaces, Plan International estime, qu’en tant qu’organisation, il est de son devoir d’œuvrer sans relâche à la sécurité des enfants. Nous avons donc des responsabilités particulières envers les enfants auprès desquels nous agissons, et nous ne devons contribuer, en aucune façon, à leur nuire ou à les mettre en danger. 

C’est pourquoi une série de contrôles préalables à l’embauche sera opérée, conformément à notre politique interne de protection des enfants et des jeunes. Plan International participe également au système interorganisations de divulgation des fautes professionnelles[SA2] . Dans le cadre de ce programme, nous demandons aux anciens employeurs des informations à propos de toute constatation éventuelle d’actes d’exploitation sexuelle, d’atteintes sexuelles et/ou de harcèlement sexuel qui auraient été commis par le candidat pendant la période où il était employé, ou à propos d’incidents faisant l’objet d’une enquête lorsque le candidat a quitté son emploi. En soumettant votre candidature, vous confirmez avoir compris ces procédures de recrutement. 

L’égalité, la diversité et l’inclusion sont au cœur des valeurs que Plan International défend. Notre organisation est fondée sur une culture inclusive et nous nous efforçons de créer un environnement de travail qui garantit que chaque équipe, dans chaque bureau et chaque pays, est animée par des personnes, des pensées et des idées marquées par la diversité. 

Nous défendons l’égalité des chances et ne tolérons aucune discrimination, quel qu’en soit le motif. Nous encourageons une culture institutionnelle qui poursuit et illustre notre engagement en faveur de l’égalité entre les genres, des droits des filles et de l’inclusion, tout en aidant le personnel à adopter de bonnes pratiques, des attitudes positives ainsi que des principes d’inclusivité et d’égalité entre les genres.

Additional documents
JD - Deployable Education in Emergencies Specialist (.docx)
More about Plan International
About
Plan International

Plan International is changing. We are responding to shifts in international development and humanitarian response to ensure we make a stand fo... Read more

Posted on: 25 January 2021
Closing date: 14 February 2021
Tags: Intl Development
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