Fundraising administration officer jobs in Birmingham
Cydlynydd yr iaith Gymraeg
Mae gennym gyfle cyffrous am Gydlynydd yr iaith Gymraeg i gefnogi ymarferwyr blynyddoedd cynnar, gofal plant a gwaith chwarae hefo sgiliau'r iaith Gymraeg.
Swydd: Cydlynydd yr iaith Gymraeg
Lleoliad: O Gartref a bydd angen teithio gyda’r swydd
Oriau: Rhan amser, 22.5 awr yr wythnos
Cyflog: £27,500-29,000HLA y flwyddyn
Hyd: Tymor sefydlog hyd at 31 Mawrth 2027 gydag, estyniad posib yn amodol ar gyllid
Budd-daliadau: Yn cynnwys 26 diwrnod tal o wyliau (codi i 30 diwrnod yn unol â hyd wasanaeth ynghyd a 8 g yl banc) , cynllun pensiwn personol, Cynllun arian parod gofal iechyd, cynllun disgownt ar-lein, rhaglen cymorth i weithwyr, ynllun gwobrau Staff, tal salwch cwmni a phatrwm gweithio hyblyg yn bosib.
Y Rôl
Fel Cydlyndd yr Iaith Gymraeg fyddwch yn chefnogi ymarferwyr y sector blynyddoedd cynnar, gofal plant a chwarae, gyda’r iaith Gymraeg. Cytunir ar dargedau yn flynyddol rhwng llywodraeth Cymru a phartneriaid elusennol. Fyddwch yn cydlynu’r prosiect Iaith Gymraeg yr elusen, yn annog aelodau i ddysgu'r iaith Gymraeg ar-lein a darparu cefnogaeth barhaus i ymarferwyr i gynyddu eu defnydd or Iaith Gymraeg.
Mae’r prif ddyletswyddau’n cynnwys cefnogi’r sefydliad yn eang a’n cwsmeriaid yn y DU a’n cwsmeriaid rhyngwaladol drwy:
- Sefydlu a rheoli gweithdrefnau a systemau cadarn i gefnogi cydlynu, darparu a monitor prosiect yr iaith Gymraeg
- Nodi lleoliadau a recriwtio ymarferwyr ar gyfer darparu cyrsiau hyfforddi
- Hyrwyddo datblygiad sgiliau Cymraeg drwy roi gwybodaeth am y cwrs hunan-astudio ar-lein, ac annog ymarferwyr i gofrestru ar gyfer yr hyfforddiant
- Rhoi cymorth i ymarferwyr i sicrhau bod dysgu o’r hyfforddiant yn cael ei weithredu yn y gweithle
- Datblygu adnoddau i sicrhau bod hyfforddiant yn dylanwadu ar ymarfer
- Cyflwyno sesiynau rhyngweithiol gydag ymarferwyr a phartneriaid arall
- Casglu data, monitro ac olrhain cynnydd y chyfranogwyr
- Darparu adroddiadau ysgrifenedig yn nodi y cynnydd yn erbyn targedau
- Cynal ymweliadau mewn sefydliadau sydd efo aelodaeth yng Ngogledd Cymru i nodi lleoliadau a allai fod eisiau trosglwyddo i statws dwyieithog neu statws gyfrwng Cymraeg
Amdanoch Chi
I fod yn llwyddiannus yn y rôl bydd angen y sgiliau canlynol arnoch:
- Sgiliau cyfathrebu effeithiol yn rhugl yn y Gymraeg a'r Saesneg
- Gwydodaeth am fudd a gwerth y Gymraeg yn y sector blynyddoedd cynnar
- Profiad o ddefnyddio amrywiaeth o gymwysiadau TGCH gan gynnwys Microsoft Office / Excel
- Sgiliau gweinyddol rhagorol gyda sylw i fanylion
- Gallu meithrin perthnasoedd yn hawdd a chyfathrebu ar bob lefel, gan gynnwys y gallu i ddefnyddio iaith a sgiliau cyfathrebu eraill y gall plant ifanc iawn eu deall ac gallynt ymwneud a.
- Brwdfrydedd dros y blynyddoedd cynnar, gofal plant a chyfleodd gwaith chwarae
- Y gallu i gwrdd â therfynau amser a blaenoriaeth llwyth gwaith
- Yn weithiwr tîm a rhwydwaithiwr brwdfrydig, hunangymhellol a trefnus
- Y gallu i weithio'n annibynnol a defnyddio eu menter eu hunain
- Y gallu i drefnu a blaenoriaethu gwaith gyda chyn lleied o oruchwyliaeth a phosibl
Er mwyn gyflawni'r rôl hon mae'n rhaid bod gennych y defnydd o'ch trafnidiaeth eich hun a'r gallu i deithio yn ôl yr angen.
I wneud cais, gofynnir i chi gyflwyno eich CV ynghyd â llythyr eglurhaol sy'n manylu ar sut mae eich sgiliau, eich gwybodaeth a'ch profiad yn bodloni gofynion y rôl.
Yngl n â'r Sefydliad
Mae'r sefydliad yn elusen genedlaethol ac yn gymdeithas aelodaeth yn gymdeithasol ar gyfer meithrinfeydd. Maent yn gweithio mewn partneriaeth a meithrinfeydd, awdurdodau lleol ac ystod o bartneriaid i ddatblygu amgylchedd lle gall dysgu cynnar a gofal ffynnu.
Mae'r sefydliad wedi ymrwymo i bolisi o gyfleoedd cyfartal ac yn mynd ati i wrthwynebu gwahaniaethu mewn cymdeithas.
Efallai y bydd gennych chi brofiad mewn meysydd fel Swyddog Cymorth Cymraeg, Rheolwr Prosiect Siarad Cymraeg, LSA Siarad Cymraeg, Cynorthwyydd Dysgu Cymraeg, Cyfieithydd Cymraeg, Athro'r Gymraeg, etc.
Actively Interviewing
This organisation is scheduling interviews as applications come in. They're ready to hire as soon as they find the right person. Don't miss your opportunity, apply now!
Shine supports a community of over 15,000 members living with spina bifida and/or hydrocephalus, including 5,000 children and young people (0–25).
You will be delivering high-quality support and creating opportunities for children and young people living with spina bifida and/or hydrocephalus and their families/carers. Supporting Shine members to lead healthy, independent, and fulfilling lives by improving condition management and fostering connections within the Shine community.
This role will focus on children and young people (0–25), you will be primarily working within the Children, Young People and Families team. However, there will be occasions when you will work across age groups to ensure the best outcomes for our members.
The role is home-based but you will be required to attend regular clinics in London including GOSH (Great Ormond Street Hospital). Other travel across Southern England including Bristol, Devon and Hampshire may be required. There will be occasional travel required across wider areas and nationally including attendance at events, conferences and meetings at our head office in Peterborough.
Benefits:
-
Competitive salary: Review due April 2027
-
Regular working hours, and no shift work (some very occasional weekends or evenings)
-
3% pension contribution
-
25 days annual leave plus bank holidays, with additional discretionary leave between Christmas and New Year
-
Additional annual leave awarded for ‘long service’
-
Opportunity to purchase additional annual leave
-
Broadband allowance for home-based roles
-
Life insurance after 12 months’ employment
-
Access to our Employee Support Programme and Mental Health First Aiders
-
Support to learn and develop
How to apply
Shine is a Disability Confident employer and will offer guaranteed interviews if a disabled applicant meets the minimum criteria for the job.
If you would like to discuss the role please email Gill Valentine, Deputy CEO, to arrange a convenient time for a call.
To apply please submit your CV and supporting statement, which should outline your interest and explain how you meet the role criteria.
*Please note applications without a supporting statement will not be accepted*
We understand that you may wish to use AI tools to help you with some aspects of your application, but we do expect tailored applications which are personalised to your experiences and not generic applications which are completely AI generated. We encourage candidates to be transparent about AI usage in their applications.
Closing date: Monday 17th May 2026 at 11pm
Interviews: Tuesday 26th May 2026 (Virtual)
Please note: we reserve the right to interview suitable candidates before the closing date, therefore we encourage applications as soon as possible.
Please see full details on the Job Description and Person Specification document below and on our website.
Providing specialist advice and support for spina bifida and hydrocephalus



The client requests no contact from agencies or media sales.