Cydlynydd yr iaith Gymraeg
Mae gennym gyfle cyffrous am Gydlynydd yr iaith Gymraeg i gefnogi ymarferwyr blynyddoedd cynnar, gofal plant a gwaith chwarae hefo sgiliau'r iaith Gymraeg.
Swydd: Cydlynydd yr iaith Gymraeg
Lleoliad: O Gartref a bydd angen teithio gyda’r swydd
Oriau: Rhan amser, 22.5 awr yr wythnos
Cyflog: £27,500-29,000HLA y flwyddyn
Hyd: Tymor sefydlog hyd at 31 Mawrth 2027 gydag, estyniad posib yn amodol ar gyllid
Budd-daliadau: Yn cynnwys 26 diwrnod tal o wyliau (codi i 30 diwrnod yn unol â hyd wasanaeth ynghyd a 8 g yl banc) , cynllun pensiwn personol, Cynllun arian parod gofal iechyd, cynllun disgownt ar-lein, rhaglen cymorth i weithwyr, ynllun gwobrau Staff, tal salwch cwmni a phatrwm gweithio hyblyg yn bosib.
Y Rôl
Fel Cydlyndd yr Iaith Gymraeg fyddwch yn chefnogi ymarferwyr y sector blynyddoedd cynnar, gofal plant a chwarae, gyda’r iaith Gymraeg. Cytunir ar dargedau yn flynyddol rhwng llywodraeth Cymru a phartneriaid elusennol. Fyddwch yn cydlynu’r prosiect Iaith Gymraeg yr elusen, yn annog aelodau i ddysgu'r iaith Gymraeg ar-lein a darparu cefnogaeth barhaus i ymarferwyr i gynyddu eu defnydd or Iaith Gymraeg.
Mae’r prif ddyletswyddau’n cynnwys cefnogi’r sefydliad yn eang a’n cwsmeriaid yn y DU a’n cwsmeriaid rhyngwaladol drwy:
- Sefydlu a rheoli gweithdrefnau a systemau cadarn i gefnogi cydlynu, darparu a monitor prosiect yr iaith Gymraeg
- Nodi lleoliadau a recriwtio ymarferwyr ar gyfer darparu cyrsiau hyfforddi
- Hyrwyddo datblygiad sgiliau Cymraeg drwy roi gwybodaeth am y cwrs hunan-astudio ar-lein, ac annog ymarferwyr i gofrestru ar gyfer yr hyfforddiant
- Rhoi cymorth i ymarferwyr i sicrhau bod dysgu o’r hyfforddiant yn cael ei weithredu yn y gweithle
- Datblygu adnoddau i sicrhau bod hyfforddiant yn dylanwadu ar ymarfer
- Cyflwyno sesiynau rhyngweithiol gydag ymarferwyr a phartneriaid arall
- Casglu data, monitro ac olrhain cynnydd y chyfranogwyr
- Darparu adroddiadau ysgrifenedig yn nodi y cynnydd yn erbyn targedau
- Cynal ymweliadau mewn sefydliadau sydd efo aelodaeth yng Ngogledd Cymru i nodi lleoliadau a allai fod eisiau trosglwyddo i statws dwyieithog neu statws gyfrwng Cymraeg
Amdanoch Chi
I fod yn llwyddiannus yn y rôl bydd angen y sgiliau canlynol arnoch:
- Sgiliau cyfathrebu effeithiol yn rhugl yn y Gymraeg a'r Saesneg
- Gwydodaeth am fudd a gwerth y Gymraeg yn y sector blynyddoedd cynnar
- Profiad o ddefnyddio amrywiaeth o gymwysiadau TGCH gan gynnwys Microsoft Office / Excel
- Sgiliau gweinyddol rhagorol gyda sylw i fanylion
- Gallu meithrin perthnasoedd yn hawdd a chyfathrebu ar bob lefel, gan gynnwys y gallu i ddefnyddio iaith a sgiliau cyfathrebu eraill y gall plant ifanc iawn eu deall ac gallynt ymwneud a.
- Brwdfrydedd dros y blynyddoedd cynnar, gofal plant a chyfleodd gwaith chwarae
- Y gallu i gwrdd â therfynau amser a blaenoriaeth llwyth gwaith
- Yn weithiwr tîm a rhwydwaithiwr brwdfrydig, hunangymhellol a trefnus
- Y gallu i weithio'n annibynnol a defnyddio eu menter eu hunain
- Y gallu i drefnu a blaenoriaethu gwaith gyda chyn lleied o oruchwyliaeth a phosibl
Er mwyn gyflawni'r rôl hon mae'n rhaid bod gennych y defnydd o'ch trafnidiaeth eich hun a'r gallu i deithio yn ôl yr angen.
I wneud cais, gofynnir i chi gyflwyno eich CV ynghyd â llythyr eglurhaol sy'n manylu ar sut mae eich sgiliau, eich gwybodaeth a'ch profiad yn bodloni gofynion y rôl.
Yngl n â'r Sefydliad
Mae'r sefydliad yn elusen genedlaethol ac yn gymdeithas aelodaeth yn gymdeithasol ar gyfer meithrinfeydd. Maent yn gweithio mewn partneriaeth a meithrinfeydd, awdurdodau lleol ac ystod o bartneriaid i ddatblygu amgylchedd lle gall dysgu cynnar a gofal ffynnu.
Mae'r sefydliad wedi ymrwymo i bolisi o gyfleoedd cyfartal ac yn mynd ati i wrthwynebu gwahaniaethu mewn cymdeithas.
Efallai y bydd gennych chi brofiad mewn meysydd fel Swyddog Cymorth Cymraeg, Rheolwr Prosiect Siarad Cymraeg, LSA Siarad Cymraeg, Cynorthwyydd Dysgu Cymraeg, Cyfieithydd Cymraeg, Athro'r Gymraeg, etc.
Job Title: Floating Support Worker
Location: Warwickshire
Salary: £15,514.27 per annum
Contract type: Part Time, Permanent
Hours: 22.5 hours per week
This is an opportunity to join Refuge as a Floating Support Worker to provide high quality practical and emotional support to survivors of domestic abuse and their children living in our dispersed refuge accommodation in Warwickshire. This service will provide emergency accommodation across Warwickshire with high-quality domestic abuse support, ‘by-and-for’ services for survivors of domestic abuse and their children.
The post holder will provide high quality support and safety planning to survivors and their children who are fleeing domestic abuse. This includes enabling survivors to access housing, welfare, benefits and legal advice. A key requirement is to provide personal welfare support and to ensure that survivors are provided with a safe, supportive and welcoming environment in accordance with Refuge’s philosophical principles.
The Floating Support Worker (FSW) will carry a caseload of survivors of domestic abuse to enable them to provide a more holistic and intensive support package. They will work closely with survivors from the point of crisis through to move on from the emergency accommodation. FSWs will work in partnership with both statutory and voluntary sector partners to ensure that the whole range of survivors’ needs are met.
As part of this role, you will be required to participate in an out-of-hours on call rota.
This post is restricted to women due to the nature of the role. The Occupational Requirement under Schedule 9 (part 1) of the Equality Act 2010 applies.
Closing Date: 09:00am 27 April 2026
Interview Date: 8 May 2026
The client requests no contact from agencies or media sales.