Pembrokeshire Regenerative Ocean Farming Manager

Pembrokeshire Regenerative Ocean Farming Manager

Job reference: REQ000825

£37,581pa

2 Year Fixed Term Contract

Cardiff, CF24 0EB/Hybrid Working

This is a UK based contract and as such, you are required to have the Right to Work in the UK. Evidence of your Right to Work will be checked prior to interview.

At WWF-UK we’re committed to an inclusive and accessible recruitment process. As a Disability Confident Employer, we acknowledge that some candidates may require additional support to overcome barriers experienced during the application process. If you require any reasonable adjustments to support your application or interview, please reach out to the Talent Acquisition team via our website

About the role

We’re looking to recruit a Project Manager to join our Conservation Programmes team and manage seaweed-related projects taking place in Pembrokeshire in collaboration with local partners. This will include maintaining key documents, managing outward grants, budget monitoring, and running regular project team meetings.

As Project Manager you will oversee strategic projects assessing the feasibility and benefits of integrated multi-trophic seaweed aquaculture and its relationship with the wider aquaculture sector. You will guide projects aiming to build Social License to Operate in Pembrokeshire and support the piloting of seaweed-derived products that could reduce carbon emissions from our food system and/or support a broader regenerative food systems transition. You will also build relationships and trust with a broad range of stakeholders from seaweed entrepreneurs,  and fishers and the farming community to regional government.

We’re looking for someone with:

·         Track record of managing projects, either through a recognised qualification or through relevant work-based experience.

·         Experience in the wider UK environment and/or sustainability sector, especially in marine, food systems, farming, and science.

·         Knowledge of, or prior experience of working in Pembrokeshire or coastal areas in Wales

·         Understanding of environmental policy.

·         Excellent communication, influencing & interpersonal skills.

·         Strong relationship management expertise.

Benefits, rewards & location

The salary for this role is £37,581. We also offer a full benefits and rewards package including:

·         Annual leave starting at 26 days a year, rising one day each year to a maximum of 30 days plus bank holidays

·         Flexible working options

·         5% employer contribution to pension, increased to 10% with employee contribution.

·         Training and development opportunities

·         Regular wellbeing initiatives.

This role is hybrid and you’ll be required to be in the office 20% of your contracted hours. The job is based at our Cardiff office and ideally you will live within commutable distance of the Pembrokeshire coast. Consideration will be given to applicants wishing to job share.

About WWF-UK

We’re a global conservation charity with hundreds of projects around the world and millions of supporters.

At WWF-UK, we’re bringing our world back to life. Protecting what’s left is not enough – we’re now in a race to restore the natural world and prevent catastrophic climate change before it’s too late. And it’s a race we can still win.

We’re courageous and passionate about fighting for the future we want to see – a world where people and nature can thrive.

We were born out of passion and science, and for more than 60 years we’ve been at the forefront of global efforts to protect wildlife and the natural world. We operate with integrity, collaboratively and with respect for those we work alongside.

How to apply and the recruitment process

Please click on the link and apply via our website by completing the application form and submitting a copy of your up-to-date CV and a supporting statement to highlight what makes you a good fit for us.

Application closing date: 19/12/2024

Our policies and benefits reflect the importance of people being able to have a good work-life balance and being able to bring their ‘full self’ to work.

Rheolwr Prosiect Ffermio Morol Atgynhyrchiol Sir Benfro

Contract Cyfnod Penodol 2 flwyddyn

Cyflog:  £37,581

Oriau: 35

Lleoliad: Caerdydd, CF24 0EB/Gweithio hybrid

Contract yn y DU yw hwn ac felly mae’n ofynnol ichi feddu ar Hawl i Weithio yn y DU. Bydd y dystiolaeth o’ch Hawl i Weithio yn cael ei gwirio cyn y cyfweliad.

Mae WWF UK wedi ymrwymo i gynnal proses recriwtio gynhwysol a hygyrch. Fel Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd, rydym yn cydnabod efallai y bydd angen cymorth ychwanegol ar rai ymgeiswyr i oresgyn rhwystrau a brofwyd yn ystod y broses ymgeisio. Os oes arnoch angen unrhyw addasiadau rhesymol i gefnogi’ch cais neu gyfweliad, cysylltwch â’r tîm Caffael Talent drwy e-bostio 

Ynghylch y rôl

Hoffem recriwtio Rheolwr Prosiect i ymuno â’n tîm Rhaglenni Cadwraeth a rheoli prosiectau’n ymwneud â gwymon sy’n digwydd yn Sir Benfro mewn cydweithrediad â phartneriaid lleol. Bydd y gwaith hwn yn cynnwys cynnal dogfennau allweddol, rheoli all-grantiau, monitro cyllideb, a chynnal cyfarfodydd tîm prosiect rheolaidd.

Fel Rheolwr Prosiect, byddwch yn goruchwylio prosiectau strategol yn asesu dichonoldeb a buddion dyframaethu gwymon aml-droffig integredig a’i berthynas â’r sector dyframaethu ehangach. Byddwch yn llywio prosiectau sydd â’r nod o adeiladu Trwydded Gymdeithasol i Weithredu yn Sir Benfro a chefnogi’r gwaith o beilota cynhyrchion sy’n deillio o wymon a allai leihau allyriadau carbon o’n system fwyd a/neu gefnogi’r broses o drawsnewid yn fwy eang i systemau bwyd atgynhyrchiol. Byddwch hefyd yn adeiladu cysylltiadau ac ymddiriedaeth gydag ystod eang o randdeiliaid, o entrepreneuriaid gwymon, a physgotwyr a’r gymuned ffermio, i lywodraeth ranbarthol.

Rydym ni’n chwilio am rywun â:

·         Hanes o reoli prosiectau, naill ai drwy gymhwyster cydnabyddedig neu drwy brofiad perthnasol yn seiliedig ar waith.

·         Profiad yn sector amgylchedd a/neu sector cynaliadwyedd ehangach y DU, yn enwedig ym meysydd morol, systemau bwyd, ffermio, a gwyddoniaeth.

·         Gwybodaeth am, neu brofiad blaenorol o weithio yn Sir Benfro, neu ardaloedd arfordirol yng Nghymru

·         Dealltwriaeth o bolisi amgylcheddol.

·         Sgiliau cyfathrebu, dylanwadu a rhyngbersonol rhagorol.

·         Arbenigedd cryf o ran rheoli cysylltiadau.

Buddion, taliadau a lleoliad

£37,581 yw cyflog y rôl hon. Rydym hefyd yn cynnig pecyn buddion a thaliadau llawn gan gynnwys:

·         26 o ddiwrnodau o wyliau blynyddol y flwyddyn i ddechrau, yn codi bob blwyddyn hyd at fwyafswm o 30 o ddiwrnodau, ynghyd â gwyliau banc

·         Opsiynau gweithio hyblyg

·         Cyfraniad o 7.5% i bensiwn gan y cyflogwr, yn codi i 10% gyda chyfraniad y cyflogai.

·         Hyfforddiant a chyfleoedd datblygu

·         Mentrau llesiant rheolaidd.

Mae hwn yn rôl hybrid a bydd angen arnoch dreulio 20% o’ch oriau contract yn y swyddfa. Lleolir y swydd yn ein swyddfa yng Nghaerdydd, ac yn ddelfrydol byddwch yn byw o fewn pellter cymudo i arfordir Sir Benfro. Byddwn yn ystyried ymgeiswyr a hoffai rannu swydd.

Ynghylch WWF-UK

Rydym yn elusen gadwraethol fyd-eang â channoedd o brosiectau ar draws y byd a miliynau o gefnogwyr.  

Yn WWF-UK, rydym yn adfywio ein planed. Nid yw amddiffyn yr hyn sydd ar ôl yn ddigon – rydym bellach mewn ras i adfer byd natur ac atal newid hinsawdd trychinebus cyn ei bod hi’n rhy hwyr. Ac mae’n ras y gallwn ni ei hennill o hyd.

Teimlwn yn ddewr ac yn angerddol ynghylch ymladd dros y dyfodol yr hoffem ei weld – byd lle bydd pobl a natur yn ffynnu.  

Rydym yn deillio o angerdd ac o wyddoniaeth, ac wedi arwain ymdrechion byd-eang i amddiffyn bywyd gwyllt a byd natur ers mwy na 60 o flynyddoedd. Rydym yn gweithredu ag uniondeb, yn gydweithredol a gan barchu’r rhai hynny a weithiwn wrth eu hochr.  

Sut i wneud cais a’r broses recriwtio

Cliciwch ar y ddolen a gwneud cais trwy ein gwefan trwy gyflwyno copi o’ch CV cyfredol gyda datganiad ategol i nodi beth sy’n golygu y byddwch yn cyd-asio’n dda gyda ni.

Mae ein polisïau a’n buddion yn adlewyrchu’r ffaith ei bod yn bwysig i bobl allu cael cydbwysedd da rhwng bywyd a gwaith a gallu dod â’u ‘hunan llawn’ i’r gwaith.